写于 2017-06-16 00:06:02| 云顶娱乐官方网站| 公司

据“华尔街日报”报道,面对价格战和竞争日益激烈的竞争对手,麦当劳公司表示正计划进行新一轮的经理裁员

根据该报告,该公司美国总裁Chris Kempczinski向其所有美国员工,供应商和特许经营者发送的电子邮件中提到了其管理结构的变化

“我认识到改变是困难的,而且消除组织中的层次意味着一些员工将最终退出我们的系统,”WSJ评论的备忘录上写道

在数字方面,备忘录没有透露

然而,在周二的市政厅会议期间,预计会有更多细节

麦当劳女发言人Terri Hickey告诉路透社:“我们正在建立一个新的美国现场结构,这将更好地支持我们的特许经营商,并将确保麦当劳继续走上更具活力,灵活和竞争的道路

”随同电子邮件的一段视频说明现场顾问和首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克之间的分层现在将从8个减少到6个

过去两年,该公司在一个快餐市场上削减了企业角色,竞争对手越来越多地竞争激进的交易,比如汉堡王以1.69美元的价格提供10个鸡块,而Wendy则以4美元的价格提供4个菜单

汉堡王专注于廉价餐饮,其第一季度美国同店销售额增长4.2%,远高于麦当劳2.9%的增长率

麦当劳表示,它正在寻求对数字订购等技术中节省的一些成本进行再投资,并相信它将带来增长

根据希尔的一份报告,麦当劳投资了电子订购和餐桌服务等商店改进

上个月,它开始供应新鲜的Quarter Pounders而不是冷冻牛肉

麦当劳4月30日网站上发布的一份新闻稿解决了第一季度业绩,并引用了伊斯​​特布鲁克的话说:“我们将客户放在我们所做的一切工作的中心,因为我们将继续提升他们的麦当劳经验

在我们的速度增长计划的指导下,我们满足了客户对我们食品的口味和质量的不断提高的期望,以及他们访问我们的餐厅或享受送到家中和办公室的餐点时的更大便利

我们对今天的业务和未来长期持续增长的战略充满信心

“麦当劳餐厅在2018年4月29日在加利福尼亚州威尼斯宣传价值优惠

照片:REUTERS / Lisa Baertlein成本降低是据悉,华尔街日报在接受采访时表示,由于过多的官僚机构阻碍了决策制定,因此此举采取了正确的方向

美国超过90%的麦当劳餐厅由特许经营商经营,他们支付以前占收入销售额的一定百分比换取了品牌使用权

据“纽约邮报”称,周四早上麦当劳的股票上涨约2%

纽约邮报表示股价在下午早些时候上涨了4%左右

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