写于 2017-11-16 00:16:03| 云顶娱乐官方网站| 公司

最近几个月,乘车共享公司优步技术有限公司已经在新闻周期中占据了一席之地,这是一个不良宣传的时期,最终导致一个视频泄露,显示其首席执行官特拉维斯卡兰尼克与其中一个服务的成千上万的人进行激烈争论

驱动程序

优步最近的不幸事件已被记录良好,以及该公司的回应方式

耗资2000万美元的联邦贸易委员会解决方案虽然这部与优步有关的消息并没有像最近发生的事件那样引起人们的关注,但总部位于旧金山的公司在据称“夸大潜在的驾驶员夸大其词”后向联邦贸易委员会提出了2000万美元的贿赂根据美国联邦贸易委员会的投诉,优步发布了广泛引用的声称,称纽约市的uberX司机年收入中位数为90,000美元,旧金山的年薪中位数为74,000美元

实际上,纽约和该公司所在城市的司机收入中位数分别为61,000美元和53,000美元

一个可怕的时机案例继唐纳德特朗普总统1月28日行政命令禁止七个穆斯林占多数的国家的难民和公民进入美国几个月后,纽约的出租车司机,其中许多人来自中东,进行抵制,拒绝在约翰肯尼迪国际机场接载旅客

优步似乎无意中挫败了出租车司机的抵制,宣布它将关闭其在肯尼迪机场的激增价格,导致许多人敦促Twitter用户加入#deleteuber

卡兰尼克随后宣布,该公司将在接下来的几个月内帮助滞留在国外的司机家属

虽然他承诺在下次与特朗普的会谈中提出旅行禁令问题,但他担任总统商业顾问委员会成员后,卡兰尼克后来因批评他对反移民指挥官过于友好而离开了该组织

首席

性别歧视文化在2月19日的博客文章中,前优步工程师苏珊福勒描述了导致她决定离开公司的事件,详细描述了“组织内部的性别歧视”和一位同事的行为,她说“这显然是性行为”骚扰“但是因为”他是一个高绩效者而逍遥法外

“”福勒的进入病毒化,促使该公司聘请前检察长埃里克霍尔德调查她的说法

2月21日,赫芬顿邮报创始人阿里安娜赫芬顿在优步网站的一篇文章中写道,她参与改造公司文化的努力,报道她,卡兰尼克和优步的首席人力资源官Liane Hornsey“花了一个多小时讨论工作场所中的女性 - 并谈论Eric Holder和[Covington&Burling律师事务所律师事务所合伙人] Tammy Albarran正在进行的关于Uber多元化和包容性的评论

“Dashging Dash Cam视频在Huffington的笔记一周之后,Kalanick的镜头浮出水面与该公司的一名司机发生激烈争吵,批评他降低票价,并且,通过延期,司机的付款 - 司机说这是“小菜一碟”

“这似乎是小菜一碟,因为我已经打败了他们,但如果我不做我做的事情,我们会被打败,我保证,”他告诉司机,然后在防守时增加防守指责他放弃UberBLACK的价格,这项服务被公司称为“时尚旅行中的专业司机

”“有些人不喜欢为自己的狗屎负责

他们把生活中的一切归咎于别人

“卡兰尼克在优步的网站上道歉,向司机个人道歉,以及优步的员工,司机和车友

他写道:“说我感到羞耻是一种极端的轻描淡写

” “我作为你的领导者的工作就是领导......而这一切始于让我们感到骄傲的行为

这不是我所做的,也无法解释